Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion
3e compagnie de formation pro

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MOT DU CDU

« Il n’y a que celui qui persévère jusqu’à la fin qui obtient le fruit. »

La 3ème compagnie de formation professionnelle est créée le 1er août 1996 à Hell-Bourg dans le cirque de Salazie. Elle est nommée la compagnie des « Sauvages des Hauts ». Depuis le 1er juillet 2013, elle est implantée au quartier Suacot à Saint Pierre.

Cette compagnie forme des jeunes volontaires à devenir des adultes capables de s’insérer dans la vie active ou désirant poursuivre une formation à la Réunion ou en métropole. Les jeunes sont guidés et accompagnés tout au long de leurs démarches. Ils acquièrent un esprit de discipline, le goût de l’effort, l’envie d’aller jusqu’au bout de leur travail et le sens de l’importance du travail d’équipe. L’objectif est d’obtenir un passeport permettant de s’insérer dans la vie professionnelle.

Le métier  dominant de la CFP3 est le bâtiment. Nous formons 135 jeunes par an dans des filières telles que :

  • Charpentier-bois (12mois)
  • Plombier (10 mois)
  • Métallier (10 mois)
  • Electricien du bâtiment (8 ou 12 mois selon le diplôme obtenu par le candidat au recrutement)
  • Maçon-carreleur (12 mois)
  • Coffreur-bancheur (10 mois)

Tous les stagiaires de la compagnie auront la possibilité de passer leur permis de conduire VL et d’obtenir des qualifications supplémentaires selon les filières : Sauveteur Secouriste du Travail (SST), Travail en Hauteur, CACES...

 

FILIERE CHARPENTIER-BOIS(CHB)

Durant 12 mois, les stagiaires CHB apprennent les bases du métier de charpentier. A partir des plans, ils sont capables de tracer, en grandeur réelle, les formes de l’ouvrage avec les détails d’exécution. Ensuite, ils apprennent à choisir le bois, tracer les repères sur le matériau, couper et façonner les pièces avec différents outils avant d‘assembler l’ouvrage.

 

Photo CHB

 

SECTION INSTALLATEUR PLOMBERIE SANITAIRE(ISP)

Durant 10 mois, les stagiaires apprennent les bases du métier de plombier. Ils sont formés pour tout ce qui concerne le bâtiment (évier, toilettes, douches…). Ils apprennent à tracer le parcours des canalisations le long des murs, à façonner la tuyauterie et à installer des appareils sanitaires aux endroits les plus adaptés à leur utilisation. Ils sont aussi capables de vérifier le bon fonctionnement du système et l’absence de fuites.

  

ISP

 

FILIERE METALLIER(MET)

Durant 10 mois, les stagiaires sont formés à différentes techniques de travail des métaux qu’ils mettent en application de manière concrète tout au long de leur formation.

Le métallier apprend à réaliser des ouvrages métalliques destinés à la construction et l'aménagement de bâtiments tels que grilles, garde-corps, portes, portails, mobilier urbain, structures métalliques, mezzanines, escaliers. Le travail s'effectue seul, sur tous les postes, sous la direction du chef de filière. Il utilise des équipements de protection individuels et respecte les règles de sécurité individuelles et collectives.

 

MET

 

FILIERE ELECTRICIEN DU BATIMENT(EDB)

 La formation se déroule au quartier Suacot, pendant 8 mois pour les stagiaires possédant un diplôme dans le domaine et pendant 12 mois pour les non-diplômés.

L’objectif est de former des ouvriers polyvalents dans le domaine de l’électricité, capable de travailler en toute sécurité, tout en respectant les normes électriques. Pour cela, ils apprennent à mettre en place des câbles, des fils, des tableaux ou armoires électriques et des appareillages. Ils sont aussi capables de détecter des pannes électriques et de les résoudre.

 

EDB

 

FILIERE MACON-CARRELEUR ET COFFREUR BANCHEUR(MACCAR/COFBAN)

 Durant 12 et 10 mois, les maçons-carreleurs et les coffreurs-bancheurs sont formés avec rigueur et professionnalisme. Ces filières disposent d’un plateau pédagogique de 200 m² pour former les jeunes stagiaires aux bases du métier : construction de murs, réalisation d’une dalle en béton ou de maisonnettes, pose de carrelage...

 

MACCAR COFBAN


Les stagiaires peuvent être aussi amenés à réaliser des chantiers externes en partenariat avec la région ou d’autres organismes demandeurs.

 

Le commandant d’unité.

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