Régiment du Service Militaire Adapté de La Réunion
5e compagnie de formation pro

Insigne 5CFP

 

CDU CFP5

 

MOT DU CDU

Venir au RSMA-R, c’est faire un premier pas important qui en entraînera une multitude d’autres. La 5ème compagnie de formation professionnelle, « la compagnie des lions », vous donnera l’opportunité d’accomplir un projet professionnel en suivant l’une des 8 filières détaillées ci-dessous. La volonté de progresser, la confiance en soi et le respect sont les valeurs prônées à la compagnie. L’objectif est d’acquérir des compétences sociales et un savoir-faire professionnel permettant de s’insérer dans la vie active. Ainsi, plusieurs volets complémentaires les uns des autres constituent la formation :

- volet militaire tout d’abord, apprendre ou réapprendre un rythme quotidien avec des activités variées dont la pratique du sport pour avoir une condition physique et psychologique solide.

- volet professionnel ensuite, pour se spécialiser dans un domaine ou un métier en particulier. Il s’agit là d’apprendre un métier avec ses codes et ses techniques au travers de stages et de qualifications.

- volet humain enfin, car les règles de savoir-vivre sont essentielles pour trouver un travail. Il faut ainsi pouvoir donner confiance à l’employeur et réussir pleinement la transition vers une vie active qui pourra alors être riche et épanouissante.

« Le courage de ce félin légendaire doit être votre guide, il sera utile dans les moments de doute pour aller jusqu’au bout du chemin de l’insertion… » 

 

 

LES SERVICES

- Cellule insertion Nord,
- Cellule recrutement Nord,
- Antenne DML Nord, 
- Antenne DTI Nord. 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

LES SECTIONS DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA CFP5

 

SECTION LION 1 : 2 FILIERES : PLAQUISTE ET PEINTRE EN BÂTIMENT (PLAQ/PEB) ET REMOBILISATION VERS L'EMPLOI (REMOB).

Scurit

 

GROUPE

 

La Section LION 1 regroupe deux filières :
- La filière plaquiste/peintre en bâtiment, qui accueille jusqu’à deux cohortes simultanées, soient environ 30 stagiaires. Elle compte dix mois de formation, ponctués de stages en entreprises. Au-delà du gain d'expérience, ces rendez-vous permettent aux volontaires stagiaires de mettre en pratique le savoir-faire et le savoir-être acquis au RSMA-R. Cette formation débouche, au terme des 800 heures de formation professionnelle, sur l’obtention de l’attestation de formation professionnelle (AFP). 
- La filière remobilisation vers l'emploi accueille environ 12 stagiaires et compte 6 mois de formation. Elle oriente les stagiaires vers la préparation des métiers corps habillés (gendarme, pompier, militaire).

 

 

SECTION LION 2 : 2 FILIERES : MONTEUR DEPANNEUR EN CLIMATISATION (MDC) ET MENUISERIE EN BÂTIMENT (MEB).

p52

 

La Section LION 2 regroupe deux filières des métiers du bâtiment :
- La filière menuisier en bâtiment propose une formation pré-qualifiante de 10 mois. Elle dispose pour se faire d’un plateau pédagogique moderne et entièrement rénové en 2014. Cette année, la formation jusque-là tournée vers le travail du bois brut, se tourne vers l’agencement d’intérieur et le travail du mélaminé, c’est à dire la construction et l’installation de meubles de cuisine et de salle-de-bain. La filière a inséré 58 % de ses stagiaires l’année dernière.
- La filière monteur dépanneur en climatisation est également une formation pré-qualifiante, d’une durée de 12 mois, les stagiaires ont depuis cette année l’opportunité de préparer et d’être présentés à l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigène, habilitation indispensable à l’employabilité dans le secteur. Les meilleurs stagiaires, volontaires à la mobilité obtiennent généralement une poursuite de formation au détachement du service militaire adapté de Périgueux, en métropole.

 

SECTION LION 3 : 1 FILIERE : AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (APS).

Infra 2

 

La Section LION 3 composée de la filière des agents de prévention et de sécurité (APS) peut accueillir jusqu’à trois cohortes simultanées, soient environ 45 volontaires stagiaires. Il s’agit d’une filière de formation professionnelle qualifiante, qui délivre, au terme d’un cursus de 10 mois, un titre de niveau V (niveau CAP), d’Agent Qualifié en Sécurité et Sûreté Portuaire (AQ2SP). Les stagiaires qui réussiront cette formation se verront délivrer la carte professionnelle d’agent de sécurité. Ils seront également formés et présentés à l’examen d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 1). 

 

SECTION LION 4 : 3 FILIERES : GARÇON ET SERVEUSE EN RESTAURANT (GSR), HÔTELLERIE (HOT) ET AGENT DE RESTAURATION (ADR).

GSR

 

HOT

 

ADR

 

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 La Section LION 4 peut accueillir jusqu’à 4 cohortes simultanées, soit environ 60 volontaires stagiaires. Ces filières forment durant 10 mois, des jeunes Réunionnais aux métiers de garçon ou serveuse de restaurant, hôtellerie et agent de restauration. Les stagiaires, en parallèle de leur apprentissage théorique, peuvent mettre en pratique les savoir-faire acquis dans un restaurant pédagogique et des chambres témoins implantées dans l’enceinte du quartier Ailleret. Les stagiaires ont également l’occasion de participer à de nombreuses prestations extérieures réalisées au profit de partenaires civils et militaires.

Le commandant d’unité

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